Simplesmente Inovadora
A mais completa solução corporativa para a gestão integrada da excelência e conformidade empresarial
O SoftExpert SE HDM

O Software de Gestão de Treinamento e Desenvolvimento Humano [HDM] da SoftExpert oferece as ferramentas necessárias para gestão de competências, gestão de treinamentos e desenvolvimento individual, otimizando os processos de avaliação de desempenho e levantamento de competências, e incorporando ainda mais valor no capital intelectual das organizações. O SoftExpert HDM Suite para a Gestão de Desenvolvimento Humano simplifica o processo de gestão de talentos em todos os seus aspectos.

Provida de um sistema completo de gestão de desempenho, a solução fornece recursos fáceis de usar e altamente eficazes para gestão de metas e objetivos, avaliação do desempenho individual, avaliação de competências e habilidades, perfil do funcionário, atividades de capacitação, análises e relatórios, e avaliação 360 graus. Cada avaliação de competência individual pode ser ponderada e calculada de acordo com configurações personalizadas. Isto permite que seja feita uma avaliação balanceada, considerando as várias dimensões existentes para a atribuição de uma nota final.

Com SoftExpert HDM, as empresas podem preencher as habilidades desejadas para tarefas e trabalhos específicos, promover as capacitações para aprimorar estas habilidades e garantir que estas habilidades continuem sendo testadas e avaliadas, transformando as competências em uma plataforma para atividades educacionais e de desenvolvimento humano. É uma solução completa para entrega, monitoramento, gestão e análise de todos os tipos de aprendizagem: formais ou informais.

Como parte da solução, as organizações podem facilmente criar e administrar descrições de cargo, e associá-las aos processos de gestão de talentos e desempenho organizacional, economizando tempo e dinheiro em desenvolver, gestionar, manter e implementar o conteúdo que é único para uma organização. Painéis executivos (dashboards) também ajudam a monitorar de forma eficiente todo o processo de desenvolvimento humano, dando um olhar executivo às atividades pendentes, avaliações dos funcionários, ações de desenvolvimento, e fácil acesso a qualquer detalhe.

Mapeamento de Competências
Sistema LMS Integrado
Perfil do Colaborador
Matriz 9 Box
Banco de Talentos
Avaliação de Desempenho
Conheça os Benefícios
  • Atende às diversas normas que regulam a gestão de competências
  • Realiza a gestão de treinamentos a um nível corporativo
  • Alinha as estratégias de negócio com o desenvolvimento das competências dos colaboradores
  • Descrição profissional e perfis de colaboradores e de funções de forma clara e detalhada
  • Análise de desempenho individual 360°
Alguns Recursos

Definição de programas de treinamento direcionados para suprir lacunas de conhecimento

Centralização do catálogo de cursos, para facilitar o desenvolvimento dos colaboradores

Simplicidade na execução dos treinamentos, desenvolvendo a força de trabalho e melhorando a qualidade das entregas

Realização de testes de forma eletrônica, para avaliar o desempenho dos participantes

Acompanhamento das ações de desenvolvimento de forma amigável, através de portais personalizados

Desperta o potencial humano através dos planos de desenvolvimento individual

Vídeo Demonstrativo
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