O Software de Gestão de Treinamento e Desenvolvimento Humano [HDM] da SoftExpert oferece as ferramentas necessárias para gestão de competências, gestão de treinamentos e desenvolvimento individual, otimizando os processos de avaliação de desempenho e levantamento de competências, e incorporando ainda mais valor no capital intelectual das organizações. O SoftExpert HDM Suite para a Gestão de Desenvolvimento Humano simplifica o processo de gestão de talentos em todos os seus aspectos.
Provida de um sistema completo de gestão de desempenho, a solução fornece recursos fáceis de usar e altamente eficazes para gestão de metas e objetivos, avaliação do desempenho individual, avaliação de competências e habilidades, perfil do funcionário, atividades de capacitação, análises e relatórios, e avaliação 360 graus. Cada avaliação de competência individual pode ser ponderada e calculada de acordo com configurações personalizadas. Isto permite que seja feita uma avaliação balanceada, considerando as várias dimensões existentes para a atribuição de uma nota final.
Com SoftExpert HDM, as empresas podem preencher as habilidades desejadas para tarefas e trabalhos específicos, promover as capacitações para aprimorar estas habilidades e garantir que estas habilidades continuem sendo testadas e avaliadas, transformando as competências em uma plataforma para atividades educacionais e de desenvolvimento humano. É uma solução completa para entrega, monitoramento, gestão e análise de todos os tipos de aprendizagem: formais ou informais.
Como parte da solução, as organizações podem facilmente criar e administrar descrições de cargo, e associá-las aos processos de gestão de talentos e desempenho organizacional, economizando tempo e dinheiro em desenvolver, gestionar, manter e implementar o conteúdo que é único para uma organização. Painéis executivos (dashboards) também ajudam a monitorar de forma eficiente todo o processo de desenvolvimento humano, dando um olhar executivo às atividades pendentes, avaliações dos funcionários, ações de desenvolvimento, e fácil acesso a qualquer detalhe.
É muito comum que empresas do mundo inteiro realizem capacitações para usuários externos ou profissionais terceirizados, com o objetivo de manter a padronização, qualidade e eficiência dos procedimentos operacionais. Ou seja, a comunicação e transmissão das informações e protocolos é muito importante para manter o pleno funcionamento da empresa. Existem diversos fatores que fazem com…
Com o surgimento de novas demandas e tecnologias, é preciso gerenciar as habilidades e conhecimentos da equipe. Isso é essencial para que não existam dificuldades na competência dos setores, seja entre os funcionários ou os gestores. Um erro muito comum é o de focar as competências e habilidades em tecnologias insurgentes, de forma apressada para…
Avaliar os colaboradores é fundamental para garantir uma constante evolução na qualidade dos treinamentos realizados. A plataforma SE Suite vai além da avaliação. Com ela é possível realizar a gestão e aplicação dos treinamentos, mapeamento de competências, análise de desempenho e extrair informações em tempo real. Com o SE SURVEY, é possível criar modelos de…
A SoftExpert acaba de disponibilizar uma novidade que pode trazer uma solução definitiva para empresas que buscam uma plataforma de e-learning para gestão dos treinamentos. Agora é possível concentrar todas as atividades que envolvem a gestão de treinamentos como, materiais em áudio, vídeo, livros, palestras, dentro de uma única solução integrada.
O SoftExpert Excellence Suite ou SE Suite é a mais completa solução para gestão empresarial, unindo em uma única plataforma, soluções que atendem a todas as demandas para excelência na gestão. A solução é totalmente modular e permite as organizações introduzir as gestões gradativamente, conforme a necessidade. Os módulos são nativamente integrados entre permitindo uma…
Muitas empresas já se deram conta da importância de reter talentos, afinal o fator humano pode ser um grande diferencial competitivo. Colaboradores bem preparados são capazes de conquistar os clientes, superar suas expectativas e mantê-los fiéis por muito tempo. Mas, o que devemos fazer para reter talentos e, com isso, manter clientes satisfeitos e se diferenciar…