Como foi que o kanban saiu do chão de fábrica e foi parar nas equipes de desenvolvimento de software, escritórios de projeto, departamentos de compras, dentre outros? Na verdade, não é
exatamente o kanban criado pelo Sr. Ohno que vem sendo utilizado com muito sucesso em diversas áreas administrativas e em projetos de diversos tipos.

Trata-se do Método Kanban (com K maiúsculo) criado por David J. Anderson. Anderson já utilizava princípios da Teoria das Restrições com sua equipe de desenvolvimento de software e buscava melhorar seus resultados.

Foi quando combinou as ferramentas que já usava com o kanban original criando o Método Kanban. Segundo definido pelo próprio Anderson, “trata-se de um método de mudança evolutivo para monitoramento e melhoria de produção, que utiliza kanban original para auxiliar na visualização do fluxo e para permitir a criação de um sistema puxado de trabalho”