Gestão do desenvolvimento humano

SoftExpert HDM

Software para Gestão do Desenvolvimento Humano

Conheça a solução para otimizar a gestão do capital humano em sua empresa

Atenda às necessidades da gestão talentos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho das equipes, planejamento de carreira e sucessão em uma única plataforma.

Principais benefícios

Mais eficiência

Identifique as competências de seus colaboradores, bem como as respectivas lacunas e identifique as áreas que tem oportunidades de desenvolvimento.

Visibilidade

Meça o desempenho individual e empresarial em relação às metas da sua empresa com recursos fáceis de usar e altamente eficazes.

Automatização

Simplifique os processos de treinamento e realize treinamentos, testes e avaliações de eficácia de forma eletrônica.

Otimização

Melhore o planejamento de carreira dos seus funcionários, avalie os talentos com base em seu desempenho passado e potencial futuro, e desenvolva planos de sucessão para qualquer cargo.

Avaliação 360 graus

Obtenha avaliações de 360 graus e um feedback mais holístico sobre o desempenho dos seus funcionários e equipe através de seus colegas, líderes e liderados.

Resultados em tempo real

Acompanhe os resultados e a evolução da sua equipe por meio de relatórios e portais personalizados com monitoramento em tempo real.

Saiba mais

Otimize seu processo de gestão e melhore o desempenho da sua equipe

O SoftExpert HDM simplifica os processos de mapeamento e avaliação de habilidades e competências, gestão de treinamentos, onboarding, avaliação de desempenho e planejamento de carreira e sucessão, ajudando as organizações a desenvolver uma força de trabalho engajada e de alta qualidade, alinhada à estratégia de negócios e cultura organizacional da sua empresa.

Gerenciamento simplificado de treinamentos

- Crie e ofereça materiais personalizados aos seus colaboradores com conteúdo disponível via LMS (Learning
- Management System) ou de forma tradicional.
- Elabore testes e avaliações online, gerencie perguntas e pontuações e meça a eficácia do aprendizado e desempenho dos participantes.
- Gere os certificados de conclusão de treinamento automaticamente, e armazene os registros de treinamento em um sistema seguro e centralizado.

Automatização dos processos de gestão dos talentos

Gerencie o banco de talentos, avalie a retenção de talentos, o potencial de crescimento do colaborador, potencial de promoção, e o risco de demissão, de forma simples através da ferramenta.
Visualize as perspectivas de crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores e estruture um plano de sucessão com a Matriz Nine Box.
Analise as lacunas e visualize as oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e áreas onde as habilidades precisam ser desenvolvidas.

Gestão eficaz do desempenho dos colaboradores

- Mapeie todas as competências necessárias de acordo com os processos de negócio e estrutura organizacional da sua empresa.
- Planeje avaliações de competências em diferentes formatos: autoavaliação, avaliação de líderes, liderados, pares e consenso, e execute as avaliações utilizando formulários e itens de avaliação personalizados.
- Acesse facilmente informações sobre todos os funcionários (experiência profissional, formação, treinamentos, habilidades e ambições).