SoftExpert Treinamento
Planejamento e Controle de Treinamentos
Despertando o potencial humano por toda a organização
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O treinamento é o elemento central do desenvolvimento de qualquer negócio. Um processo de capacitação de funcionários é uma ferramenta valiosa para as empresas que desejam melhorar seus procedimentos internos. No entanto, sem uma organização adequada os treinamentos podem cair no esquecimento e a eficácia destes programas pode ser prejudicada.
Gerenciar requisitos de treinamentos e cursos pode ser um pesadelo administrativo e muitas vezes envolvem a coordenação dos recursos, locais e tempo da organização. Quando os gerentes utilizam tecnologias ultrapassadas para controlar as atividades de capacitação e certificação de colaboradores, existe um grande risco de processos e informações ficarem obsoletos ou esquecidos.

O SoftExpert Treinamento é a solução definitiva para o gerenciamento eficaz das capacitações na sua organização. Garante o planejamento periódico dos treinamentos internos e externos, com o monitoramento dos custos. Permite programar a utilização dos locais e materiais de apoio, otimizando os recursos disponíveis na empresa.
O SoftExpert Treinamento assegura o aprimoramento contínuo dos colaboradores da sua empresa, aumentando a eficiência e efetividade das capacitações corporativas, garantindo maiores níveis de competividade e lucratividade no contexto corporativo.
Principais benefícios da solução
- Determina o quê, quem, quando, onde, como e porque dos treinamentos.
- Exibe uma lista completa dos cursos atualmente previstos com o calendário de treinamento.
- Gerencia os custos de treinamento da organização e obtêm uma visão completa dos custos associados com o treinamento.
- Determina se os programas de treinamento da organização estão abordando as estratégias da organização definindo cursos por departamentos e por processos.
- Gerencia a alocação de recursos para identificar os gargalos e os recursos em excesso para permitir a realização dos objetivos de negócios.
- Gerencia a lista de instrutores de treinamento para garantir uma competente equipe instrucional.
- Avalia em que nível os usuários estão como um grupo, bem como individualmente.
- Avalia o sucesso geral do treinamento.
- Fornece uma análise das atitudes dos participantes de um programa de formação específico.
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